par La Rédaction | Sep 28, 2022 | Ressources Humaines
Le travail hybride existe depuis un certain temps. Cependant, ce n’est que depuis le changement sismique de notre façon de travailler, provoqué par la pandémie mondiale de 2020, que nous entendons ce terme partout. Quelle est la définition du travail hybride ?...
par La Rédaction | Août 8, 2022 | Ressources Humaines
Qu’est-ce que le team building ? Le team building est le processus de création d’une équipe qui travaille de manière cohésive vers un objectif commun. L’importance et le but principal du team building sont de créer une équipe forte en formant des...
par La Rédaction | Mar 3, 2022 | Ressources Humaines
Les évaluations régulières des compétences en entreprise aident souvent ces derniers à comprendre les attentes qu’on a à leur égard. Elles peuvent également améliorer la communication entre les employés et les managers. Plus important encore, les résultats des...
par La Rédaction | Fév 24, 2022 | Ressources Humaines
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par La Rédaction | Déc 6, 2021 | Ressources Humaines
La gestion des employés difficiles peut être un véritable casse-tête. C’est un défi que de nombreux dirigeants redoutent, mais vous aurez inévitablement affaire à un employé difficile à un moment ou à un autre. Le comportement problématique d’un...
par La Rédaction | Nov 22, 2021 | Ressources Humaines
L’organigramme d’une entreprise, souvent appelé diagramme d’organisation, est une représentation visuelle de la structure d’une entreprise. L’organigramme d’une entreprise décrit clairement la hiérarchie au sein d’une entreprise et indique les...
